התחייבות לדמי ניהול עד לגיל הפרישה

תכנית הטבה שמבטיחה את דמי הניהול שלכם עד למועד הפרישה, והכי חשוב - מאפשרת לכם ליהנות מדמי ניהול הולכים ופוחתים, בהתאם לגידול ביתרה הצבורה

התחייבות לדמי ניהול עד לגיל הפרישה

דמי ניהול יורדים ככל שהצבירה עולה

מצרפים את בן/בת הזוג וחוסכים הרבה יותר בדמי ניהול

דמי הניהול יורדים ככל שהצבירה עולה

מצרפים את בן/בת הזוג וחוסכים הרבה יותר בדמי הניהול
תכנית ההטבה השמה דגש על כוח הקנייה המשפחתי, ומאפשרת לבני זוג להצטרף יחד למסלול וליהנות מהטבה גדולה יותר בדמי הניהול לשני בני הזוג ומחיסכון גדול יותר בפרישה.
תנאי הצטרפות*
כל תנאי הצטרפות לתוכנית חלים על העמית/ה וגם על בן/בת הזוג שלו/ה.
העמית/ה ובן/בת הזוג עומדים/ות בהגדרה של בת/בן זוג והמציאו מסמכים המאשרים זאת, בהתאם לתקנון הקרן.

ההסכם תקף לכל תקופת החברות של העמית/ה בקרן, ובכפוף לתנאי ההצטרפות לתוכנית

דמי ניהול מצבירה ומהפקדה משתנים בהתאם לצבירת העמית/ה בקרן המקיפה**

מדרגות שיעור דמי הניהול יעודכנו כל רבעון בהתאם לצבירה בקרן המקיפה***

דמי ניהול בקרן המשלימה יהיו זהים לדמי ניהול בקרן המקיפה

בתוכנית "פנסיה מבטיחה" של כלל ביטוח, דמי הניהול פוחתים ככל שהיתרה גדלה והיא פתוחה בפני עמיתים חדשים ועמיתים קיימים. למידע נוסף הכנסו לכתבה הבאה

אחת הדרכים לדאוג לעתידנו הפיננסי היא לוודא שהפנסיה שלנו ממשיכה לייצר לנו הכנסה חודשית קבועה גם לאחר גיל העבודה. במאמר הבא תמצאו השוואה בין קרנות פנסיה

"פנסיה" מבחינת אנשים רבים היא מילה מעורפלת אבל ככל שאתם צעירים יותר, כדאי שתתחילו לדאוג לפנסיה שלכם. מהי המשמעות של פנסיה ומה אתם חייבים לדעת?
*האמור לעיל מהווה תיאור כללי בלבד של המודל והוא כפוף לתנאים המפורטים בבקשת ההצטרפות למודל, במסלול הנבחר. "כלל פנסיה" מנוהלת ע"י כלל פנסיה וגמל בע"מ. ט.ל.ח
**שיעור דמי הניהול יעלו או ירדו, בהתאם לשינויים שיחולו ביתרה הצבורה בקרן. האמור לעיל מהווה תיאור כללי בלבד של המודל והוא כפוף לתנאי ההצטרפות ל"פנסיה מבטיחה".
*** היתרה הצבורה לצורך חישוב דמי הניהול במסלול הזוגי לא תחושב לפי היתרה הצבורה המצטברת בני הזוג, אלא דמי הניהול של כל אחד מבני הזוג תחושב על פי הצבירה של כל אחד בנפרד.